Et fællesskab hvor mennesker er i centrum

Hvordan er det at arbejde i Atlas Consulting?


Mennesket i centrum

Vi arbejder sammen - vi deler viden, løfter i flok og fejrer hinandens succeser. Individuel udvikling sker gennem kollektiv styrke, og ingen står alene med ansvaret.


Vi tror på, at trivsel og faglighed går hånd i hånd. Derfor skaber vi et arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, plads til at være menneske - og rum til både at fejle og vokse. Hos os er du aldrig bare din rolle, men et helt menneske.

Fællesskab


Vi vælger opgaver og løsninger med omhu og prioriterer kvalitet og langsigtet værdi, frem for hurtige gevinster. Vores arbejde skal gavne både kunden, samfundet og os selv - menneskeligt, fagligt og etisk.

Meningsfuld værdiskabelse


Vi er ikke sat i verden for at slide hinanden op, men for at bygge op, sammen. Derfor er vores måde at drive forretning på bæredygtig, i ordets dybeste forstand: Vi skaber energi i stedet for at dræne den, og vi efterlader både relationer og resultater stærkere end før.

Regenerativ arbejdskultur


Hvad siger teamet om at arbejde hos Atlas

Rasmus - Senior Backend Consultant

“Det var vigtigt for mig at finde et sted, hvor kvalitet og mennesker betyder mere end tempo. Hos Atlas får jeg frihed under ansvar, tid til at tænke arkitektur ordentligt igennem – og en fleksibilitet, der gør det muligt at balancere arbejde og privatliv.”

Læs Rasmus`artikel her

Eric - Data Scientist

“Hos Atlas er der plads til at lære og prøve nye ting – fra AI-projekter til softwareudvikling. Kulturen er flad, tryg og præget af hjælpsomhed, både fagligt og socialt”

Læs Erics opslag her

Aske - IT konsulent

“Atlas er et sted, hvor man får lov at følge projekter hele vejen og tage reel dialog med kunden. Det giver en stejl læringskurve, men også en stærk følelse af indflydelse og fællesskab. Her handler det ikke om at løbe hurtigst, men om at levere noget, der holder”

Læs Askes opslag her

Vores regenerative forretningsprincipper

Atlas bygger på regenerativ forretningsfilosofi - en tilgang hvor vi prioriterer mennesket, fællesskabet og langsigtet værdiskabelse. Vi tror på, at når vi passer godt på hinanden, passer vi automatisk godt på vores kunder og forretning. 

Vi måler derfor succes på, om vi efterlader mennesker, systemer og relationer i bedre stand, end da vi begyndte samarbejdet. Det betyder, at vi leverer løsninger, der kan vedligeholdes og videreudvikles, uden teknisk gæld. Vi arbejder åbent og gennemsigtigt med vores kunder, så viden deles, fremfor at låses inde, og vi planlægger projekter med omtanke for, at undgå overforbrug af tid, penge og energi.

Vores grundprincipper

  • Vi skaber rammer hvor der er psykologisk tryghed. Det betyder plads til at fejle, lære, stille spørgsmål og være autentisk uden frygt for konsekvenser. 

  • Altid med blik for, at teknologien styrker både mennesker og miljø.

  • For at skabe løsninger, der skaber langsigtet værdi

  • Vi træffer beslutninger med fokus på langsigtet værdi for mennesker, samfund og miljø frem for kortsigtet profit. 

Kontakt os her

pige ansvarlig for kontakt os

Har du lyst til at blive en del af Atlas? Kontakt Johanne og hør mere om dine muligheder hos os. Johanne arbejder med branding og kommunikation, og hjælper dig gerne videre, hvis du vil høre mere om at søge job eller samarbejde med Atlas.

Send en ansøgning på rekruttering@atlasconsulting.dk

Skriv til os på Linkedin

Ring på +45 60622372

Johanne Merrild

jmt@atlasconsulting.dk