Når kode møder omtanke
Hos Atlas begynder teknologien med mennesker. Det gælder også for Rasmus, Senior Backend Consultant hos Atlas, der i sit daglige arbejde udvikler integrations- og back-end løsninger.
Rasmus kommer ikke fra den klassiske it-konsulentbranche. Rasmus har i mere end 10 år arbejdet som udvikler af digitale læringsmiljøer og online undervisning i et produkthus, hvor fokus var at skabe løsninger, der både var brugervenlige og meningsfulde. Det betyder, at han er vant til at tænke i helheder; fra brugerbehov og funktionalitet, til kontekst, drift og videreudvikling. Netop fordi Rasmus kommer fra produktsiden, har han en særlig stærk forståelse for selve løsningen hos kunden: de bagvedliggende behov, de organisatoriske sammenhænge og den virkelighed, løsningen skal fungere i.
For Rasmus er back-end ikke bare et teknisk domæne, det er et håndværk, hvor omtanke, samarbejde og kvalitet er afgørende. Atlas er bygget på et andet tempo end det klassiske “move fast and break things”. Her handler det om at bygge med omtanke og driftssikkerhed, at skabe løsninger, der kan vokse, uden at miste deres stabilitet. Det betyder, at kvalitet, dokumentation og arkitektur vægtes højere end hurtigere løsninger.
“Hos Atlas har der været en mulighed for at eksperimentere, hvor alt ikke nødvendigvis er defineret på forhånd, eller det vil sige at strukturen er defineret, men måden at nå dertil, er op til den enkelte, hvilket for mig, skaber en “frihed under ansvar følelse””.
I Atlas er den støtte indlejret i kulturen. Der arbejdes ud fra princippet om en regenerativ forretning, at teknologi skal styrke mennesker og relationer, ikke slide på dem. Derfor er restitution, refleksion og feedback en naturlig del af processen.
Balance som forretningsstrategi
Da Rasmus ville skifte til konsulentbranchen, var der en del overvejelser. Han forbandt konsulentbranchen med lange arbejdstider, højt tempo og et konstant pres fra projekter og deadlines.
Derfor var han nysgerrig, da han hørte Atlas` ønske om at gøre det anderledes og skabe en forretning med mennesket i centrum. Det var allerede ved første møde med Atlas, der gjorde indtryk. Her blev Atlas' ambition om at bygge en forretning med balance, fleksibilitet og ansvarlighed tydelig.
Samtidig oplevede Rasmus en flad struktur hos Atlas hvor der ikke er mange og lange mellemveje, men en direkte dialog fra leder til medarbejdere. Der er en tydelig tro på, at dialogen bliver realiseret, når man går direkte til dem, som har ansvaret. Det mener Rasmus, skaber en oplevelse af en reel indflydelse og medansvar.
Når kode møder omtanke - Rasmus’ vej til bæredygtig backend-udvikling
Af Johanne Merrild
“Jeg fik en følelse af, at det var et sted, hvor der var mulighed for at holde lederne op på det der bliver sagt – man hører tit de rigtige ord, men jeg føler sjældent at det så faktisk bliver udlevet, og det oplevede jeg at det gør hos Atlas”
Mens mange konsulentvirksomheder stadig måler succes på tempo og resultater, så måler Atlas på holdbarhed, trivsel, energi og langsigtet værdi. For Rasmus betyder det en hverdag præget af tillid og fleksibilitet – uden at der bliver gået på kompromis med faglighed og ambitioner.
“Jeg oplever en super god fleksibilitet og tillid i Atlas, som gør, at jeg kan få lov at balancere privatliv og arbejde”
Kulturen hos Atlas
Kulturen bygger på nordisk ledelse og emotionel intelligens, værdier, der prioriterer selvledelse og psykologisk tryghed, frem for kontrol. Alle forventes at tage lederskab, men på en måde, der løfter fællesskabet.
“Kulturen og fællesskabet hos Atlas er det der, blandt andet, gør Atlas unik. Jeg valgte Atlas, da jeg oplever at jeg kan påvirke processere i højere grad, men også at jeg har mulighed for at holde ledelsen op på disse værdier”
Teknologi med menneskelig indsigt
Atlas’ tilgang er en bevidst kontrast til den klassiske tech-kultur. Her bygges der ikke for hype, men for holdbarhed. Når Atlas taler om teknologi med menneskelig indsigt, handler det ikke kun om bløde værdier, men om at forstå, at trivsel og kvalitet hænger uløseligt sammen: for kun mennesker i balance kan bygge systemer, der holder.
For Rasmus betyder teknologi med menneskelig indsigt at levere løsninger, der tager udgangspunkt i kundens virkelighed. Det handler om at forstå forretningen, organiseringen og de mennesker, der skal arbejde med løsningen i hverdagen.
“Rigtig mange kan levere en løsning hurtigt, men det svære er, at forstå forretningen og de mennesker, man arbejder sammen med. Det er også der, vi hele tiden arbejder på at blive bedre.”
Ifølge Rasmus opstår mange fejl ikke i koden, men i misforståelser. Når dialogen halter, og der er manglende forventningsafstemning, bliver selv gode tekniske løsninger skrøbelige. Derfor er løbende samtale, nysgerrighed og tæt kontakt med kunden en afgørende del af arbejdet – og det er netop det vi har stærkt fokus på i Atlas.